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簡(jiǎn)體中文
招聘聯(lián)系人
姓名
王小姐
易小姐
座機號碼
0752--5855980
0752--5750280

招聘流程

Recruitment process

我們將為候選人創(chuàng )造一段精彩的求職經(jīng)歷,從申請到面試的每一個(gè)步驟都具備清晰的溝通并富有同理心。以下概括了在通往恒泰的道路上你可以期待到什么。

01

申請

找一個(gè)適合你的職位并提交你的個(gè)人簡(jiǎn)歷! 我們的招聘人員在看完簡(jiǎn)歷后若認為你適合這份工作,會(huì )盡快聯(lián)系你。

02

電話(huà)面試

了解更多關(guān)于這個(gè)職位和團隊的信息,并提出你可能有的問(wèn)題。我們想了解你,但我們也想讓你了解恒泰。

03

招聘經(jīng)理電話(huà)面試

這段對話(huà)將深入到你的相關(guān)經(jīng)歷。如果沒(méi)有經(jīng)歷這一步,你仍然有機會(huì )在面試中與經(jīng)理交談。

04

現場(chǎng)面試和任務(wù)指派

無(wú)論是虛擬的還是面對面的,我們都想見(jiàn)到你,而你也想見(jiàn)到我們。同時(shí)你也有機會(huì )在即時(shí)任務(wù)中展示你的技能。

05

錄用

此時(shí),如果我們決定錄用你,我們會(huì )提供你需要的包括薪酬和福利在內的所有信息,以便你做出決定。

招聘崗位

All the jobs

招聘崗位 發(fā)布時(shí)間
產(chǎn)品研發(fā)工程師(軟包小聚電芯) 2022-07-08 16:50:36

一、工作職責:

1、能獨立對接國內外大客戶(hù),項目開(kāi)案前期識別客戶(hù)需求,根據客戶(hù)需求提供最優(yōu)設計方案,把控設計方案的性能風(fēng)險和可制造風(fēng)險

2、能獨立完成樣品制作,識別樣品風(fēng)險,保證樣品一次通過(guò);

3、及時(shí)關(guān)注客戶(hù)端樣品測試結果反饋以及客戶(hù)需求變更情況,確保項目獲取訂單,進(jìn)入量產(chǎn);

4、項目失效檢討改善方案研究,能夠協(xié)調內部資源進(jìn)行復盤(pán),形成知識沉淀;

 5、協(xié)助制造中心、品質(zhì)中心、營(yíng)銷(xiāo)中心等提供技術(shù)支持。

二、核心任職能力:
1年齡: 26-35,有三年以上小聚鋰電芯研發(fā)工作經(jīng)驗精通3C鋰電產(chǎn)品設計;

2熟悉電腦日常辦公軟件使用,具備書(shū)面英譯能力(有較好口語(yǔ)溝通能力更佳);

3素質(zhì)要求:良好的溝通、協(xié)調能力,工作認真仔細、責任心強。

三、收入及福利待遇:

福利:六險一金、有薪年假、學(xué)歷提升補貼、餐補、住房或交通補、項目獎勵、改善獎勵、發(fā)明獎勵、核心研發(fā)人員股權激勵;

年薪:1.5萬(wàn)元-2.5萬(wàn)元*16個(gè)月;


電芯平臺開(kāi)發(fā)經(jīng)理 2022-07-08 16:49:58

一、工作職責:

1、根據產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部的平臺需求以及行業(yè)發(fā)展,評估需求的合理性與匹配程度,確認平臺是否立項;

2、評審和確認平臺開(kāi)發(fā)工程師制訂的平臺方案,指導平臺開(kāi)發(fā)工程師進(jìn)行平臺驗證,審核平臺使用規范;

3、督促平臺開(kāi)發(fā)工程師交付平臺驗證報告,關(guān)注平臺量產(chǎn)的穩定性,協(xié)助解決量產(chǎn)由于化學(xué)體系異常導致的FA;

4、平臺樣品測試失效時(shí),指導平臺開(kāi)發(fā)工程師進(jìn)行FA分析,組織團隊進(jìn)行復盤(pán),形成知識沉淀;

5、協(xié)助產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部等部門(mén)提供技術(shù)支持;

二、核心任職能力:
1、掌握三元材料平臺、高電壓體系平臺、快充體系電化學(xué)平臺的優(yōu)化及改善方案;

2、根據實(shí)驗測試數據能夠獨立完成電解液配方優(yōu)化,并且滿(mǎn)足客戶(hù)性能要求;

3、掌握新平臺開(kāi)發(fā)流程,并且掌握當前行業(yè)內各個(gè)主材的性能及對各個(gè)廠(chǎng)家材料的特性有清晰的認識; 4、本科或以上學(xué)歷,電化學(xué)、材料學(xué)專(zhuān)業(yè)(有電池行業(yè)平臺開(kāi)發(fā)工作經(jīng)驗5年,有團隊管理工作經(jīng)驗2年以上); 

三、收入及福利待遇:

福利:六險一金、有薪年假、學(xué)歷提升補貼、餐補、住房或交通補、項目獎勵、改善獎勵、發(fā)明獎勵、核心研發(fā)人員股權激勵;

年薪:面談;


鋰電池銷(xiāo)售經(jīng)理 2022-07-08 16:49:02

一、工作職責:

1面向目標市場(chǎng)客戶(hù)推廣產(chǎn)品,開(kāi)拓和維護客戶(hù)關(guān)系

2收集和反饋客戶(hù)的要求,組織和協(xié)調內部資源,為客戶(hù)制定合理的產(chǎn)品或技術(shù)解決方案

3通過(guò)協(xié)調和管理內部資源,負責主導產(chǎn)品項目的預研、啟動(dòng)、執行、及銷(xiāo)售的全過(guò)程

4管理和維護項目的實(shí)施計劃和進(jìn)度,合理調動(dòng)資源解決相關(guān)課題,最終形成產(chǎn)品量產(chǎn)供應

二、核心任職能力:
1、具有消費類(lèi)鋰電池產(chǎn)品的銷(xiāo)售、Product EngineerPM工作經(jīng)驗3年以上

2良好的團隊合作精神和溝通能力

3抗壓能力強,適應出差及加班

4具備基本的英文溝通能力(該條件為海外市場(chǎng)核心任職力);

三、收入及福利待遇:

福利:六險一金、有薪年假、學(xué)歷提升補貼、餐補、交通補、客戶(hù)開(kāi)發(fā)獎勵、提成獎勵、核心銷(xiāo)售人員股權激勵;

業(yè)績(jì)達成年薪:20-100萬(wàn)元不等;


涂布工藝工程師 2022-06-22 11:15:49

一、工作職責:
1、負責主導涂布生產(chǎn)過(guò)程控制各項參數優(yōu)化與產(chǎn)品一致性的過(guò)程能力研究(DOE)并推動(dòng)產(chǎn)品制造能力提高。

2、負責制定并定期完善作業(yè)指導書(shū)、標準技術(shù)參數、臨時(shí)工藝文件及生產(chǎn)過(guò)程控制要點(diǎn)的文件,維護公司的ISO9001IATF16949品質(zhì)管理體系中產(chǎn)品實(shí)現過(guò)程的系統符合性。

3、負責優(yōu)化操作工序的工藝流程,以及工藝參數及產(chǎn)品工位控制標準制定,以保證產(chǎn)品在生產(chǎn)過(guò)程中的特性符合性。

4、客戶(hù)量產(chǎn)產(chǎn)品技術(shù)支持 。
二、核心任職能力:
1、熟悉勻漿工藝(有干混工藝、攪拌粘度的一致性改善解決攻關(guān)經(jīng)驗)和涂布工藝(涂布COA重量水平改善經(jīng)驗),具有6sigma綠帶水平,數據分析能力強;

2熟悉了鋰電池技術(shù)原理,對鋰電池生產(chǎn)工藝流程熟悉,有工藝革新專(zhuān)項推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。

三、收入及福利待遇:

福利:六險一金、有薪年假、學(xué)歷提升補貼、餐補、交通補、項目獎勵、改善獎勵、發(fā)明獎勵、核心技術(shù)人員股權激勵

年薪:1.2-2.0萬(wàn)元*16個(gè)月


電芯工藝工程師 2022-06-22 11:14:35

一、工作職責:
1、負責主導電芯組裝制程(制片卷繞至復檢半成品)生產(chǎn)過(guò)程控制各項參數優(yōu)化與產(chǎn)品一致性的過(guò)程能力研究(DOE)并推動(dòng)產(chǎn)品制造能力提高。

2、負責制定并定期完善作業(yè)指導書(shū)、標準技術(shù)參數、臨時(shí)工藝文件及生產(chǎn)過(guò)程控制要點(diǎn)的文件,維護公司的ISO9001IATF16949品質(zhì)管理體系中產(chǎn)品實(shí)現過(guò)程的系統符合性。

3、負責優(yōu)化操作工序的工藝流程,以及工藝參數及產(chǎn)品工位控制標準制定,以保證產(chǎn)品在生產(chǎn)過(guò)程中的特性符合性。

4、客戶(hù)量產(chǎn)產(chǎn)品技術(shù)支持。

二、核心任職能力:
1三年以上鋰電池生產(chǎn)現場(chǎng)工藝技術(shù)實(shí)操工作經(jīng)驗;

2、熟悉了鋰電池技術(shù)原理,對鋰電池生產(chǎn)工藝流程熟悉,有工藝革新專(zhuān)項推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。

三、收入及福利待遇:

福利:六險一金、有薪年假、學(xué)歷提升補貼、餐補、交通補、項目獎勵、改善獎勵、發(fā)明獎勵、核心技術(shù)人員股權激勵

年薪:1.0-1.5萬(wàn)元*16個(gè)月

福利待遇

social benefits

保險:購買(mǎi)社保、商業(yè)保險、公積金;

住宿:?jiǎn)T工6-8人/間,免費住宿、Wifi、單獨陽(yáng)臺+獨立衛生間+獨立沖涼間、風(fēng)扇、空調、24小時(shí)熱水供應、洗衣機(微信掃碼、投幣);管理層人員另行安排。

娛樂(lè ):部門(mén)團建、聚餐、年會(huì )、旅游;

食堂:自設清潔衛生的員工食堂,公司補貼一半餐費,個(gè)人餐費在月底工資中承擔;

假期:年假、有薪假、佳節福利;

福利:?jiǎn)T工禮金。